Arquivo da categoria: O ser humano no contexto das organizações

‘PODE CULTIVAR O ÓCIO, SIM!’ (confira esta publicação!)

Publicado em 4 de fevereiro de 2020 por

O sociólogo italiano Domenico De Masi, conhecido pelo conceito de “ócio criativo”, vem sustentando, há mais de duas décadas, que as pessoas precisam de momentos de ócio para se tornar criativas, além de uma série de outras vantagens que esses … Continuar lendo →

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“Habilidades profissionais essenciais a partir de 2020”

Publicado em 15 de janeiro de 2020 por

Vez por outra trago abordagens aqui sobre o mundo corporativo, liderança, cultura organizacional e questões envolvendo atividades profissionais e empregabilidade para as pessoas das diversas idades e gerações. No particular, dentro da perspectiva de que, mesmo fazendo um recorte especial … Continuar lendo →

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LONGEVIDADE: “Por que vamos precisar de um novo mapa da vida”

Publicado em 6 de janeiro de 2020 por

Já comentei aqui, algumas vezes, que o fenômeno da longevidade trouxe desafios de largo espectro, para cada um de nós, para as políticas governamentais e também para as estratégias dos agentes econômicos, científicos etc. Enfim, são desafios para o todo, … Continuar lendo →

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Longevidade: “Os 50+ querem um emprego novo, não o que já tiveram”

Publicado em 9 de dezembro de 2019 por

Já comentei aqui algumas vezes, presente o fenômeno da longevidade, que são reais – e promissoras – as possibilidades que se abrem para o pós-50, essa longa jornada dos tempos da maturidade! Com efeito, boa parte dessa massa de pessoas … Continuar lendo →

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‘Sua empresa tem verdadeiros diamantes escondidos’

Publicado em 28 de novembro de 2019 por

Nas organizações em geral existem profissionais que não são bem aproveitados, que terminam perdendo a motivação, acabam virando peso morto ou pedem para sair. Pior é que funcionários talentosos, que têm ideias, desejam evoluir e contribuir efetivamente com soluções criativas, … Continuar lendo →

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Acredite: dá para ser competitivo e cooperativo ao mesmo tempo

Publicado em 8 de novembro de 2019 por

Ser competitivo e ser cooperativo. Essa é uma grande sacada! Sem dúvida, fazer a aproximação entre essas duas qualidades comportamentais leva a bons caminhos e a melhores resultados. O senso de cooperação, isto é, a capacidade de saber trabalhar em … Continuar lendo →

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Para além das boas intenções, faça acontecer!!!

Publicado em 30 de outubro de 2019 por

O breve papo de hoje é sobre intenção e realização. Convenhamos, sem procurar atalhos, as coisas não acontecem porque não são feitas. É questão de atitude. Simples assim! Não custa repetir o que já sabemos: ter apenas pensamento, ideia e … Continuar lendo →

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‘O que o Japão tem a nos ensinar sobre limpeza’ (confira)!!!

Publicado em 23 de outubro de 2019 por

Repercuto hoje primorosa matéria da BBC Travel, traduzida e publicada no portal eletrônico da BBC News Brasil, pelo conteúdo rico e oportuno dado a essa educativa e cultural publicação. No particular, enfatiza, a exemplo de algumas outras publicações que já … Continuar lendo →

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‘Funcionários que trabalham à distância são mais felizes e produtivos, diz estudo’

Publicado em 9 de outubro de 2019 por

pro.casa.abril.com.br Tenho observado e comentado, em diversas oportunidades, a respeito de adequações e arranjos que vêm sendo feitos na forma de funcionamento das organizações em geral, com intensidade cada vez maior, como necessidade para a solução de problemas logísticos, redução … Continuar lendo →

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‘O futuro das habilidades profissionais e o desafio de desenvolvê-las’ (confira)!

Publicado em 26 de setembro de 2019 por

Para quem atua profissionalmente com o desenvolvimento humano, há algumas décadas, em especial procurando contribuir com o crescimento das organizações pelo seu pilar “gente”, do topo à base, convencido de que o chamado ‘capital humano’ é fator decisivo para o … Continuar lendo →

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