Arquivo da categoria: O ser humano no contexto das organizações

Várias vezes já trouxe publicações aqui a respeito de competência, ou melhor, de habilidade. O que se busca esclarecer é que a habilidade para fazer algo é questão de conhecimento + treino, muita dedicação, repetição, transpiração. O talento inato ajuda … Continuar lendo →

Ter sucesso e sentir que está feliz é objeto de desejo de quase todo mundo. Ultimamente, refletir sobre isso, em particular com relação ao trabalho, é cada vez mais comum e, pelo que observo, as pessoas estão explicitando sentimentos a … Continuar lendo →

Voltando a falar de projeto de vida e aposentadoria, reproduzo, a seguir, interessante matéria publicada no portal da revista ÉPOCA NEGÓCIOS, com base em situação real, ilustrando o que acontece quando a pessoa opta pela aposentadoria sem estar adequadamente preparada. No … Continuar lendo →

A corrupção parece uma doença sem fim e cada vez mais avassaladora aqui em nosso país. Não se fala de outra coisa nos tempos recentes. Os noticiários revelam casos de corrupção a cada dia, cada um maior do que o … Continuar lendo →

O ato de procrastinar, de adiar decisões, de ir empurrando o que precisa ser feito para depois, é muito comum para quase todos os mortais. Aliás, já trouxe essa abordagem aqui algumas vezes. O problema é que essas autossabotagens, em … Continuar lendo →

Imagem – Sinfarmig Como já comentei em outras oportunidades, uma habilidade é resultado de talento + determinação + prática. O talento pode ser o grande motivador e facilitador, mas, na essência, o que conta mesmo para se ter alguma habilidade que … Continuar lendo →