Arquivo da categoria: O ser humano no contexto das organizações

A atual geração dos maduros é mesmo um fenômeno – confira!

Publicado em 2 de julho de 2020 por

Longevidade / a nova geração dos maduros – Para hoje, reproduzo texto muito bom, que vi em grupo de rede social, com elogiável compreensão do que vem acontecendo atualmente com as pessoas da faixa etária que varia entre 60 e … Continuar lendo →

Publicado em Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento, Saúde | Marcado com , , , | 6 Comentários

Impactos da COVID-19 – 100 anos de mudanças pela frente (vídeo)!

Publicado em 8 de junho de 2020 por

A pandemia que vivemos agora traz impactos gigantescos em todos os sentidos, para indivíduos, sociedades, organizações, países e até mesmo para o planeta. Mais do que matar muita gente, sem poupar localização geográfica, nível social, padrão de renda e até … Continuar lendo →

Publicado em Marketing e Tecnologia, Meio ambiente, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento | 4 Comentários

O Poder da Vida – Um poema para renovar as nossas esperanças (vídeo)!

Publicado em 29 de março de 2020 por

Para hoje, mais um vídeo belíssimo vindo das terras portuguesas, muito inspirador e que nos faz ter renovadas as esperanças em tempos tão turbulentos, especialmente pela ameaça à vida das pessoas por conta de um novo vírus. Recebi o vídeo … Continuar lendo →

Publicado em Meditação e Espiritualidade, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Poesia, Sem categoria, Vídeos diversos | 2 Comentários

‘8 notícias boas sobre coronavírus no mundo!’

Publicado em 25 de março de 2020 por

Saindo do ar de pessimismo e das notícias ruins que têm predominado, vamos, em outra direção. dar espaço para coisas boas que estão acontecendo, no mundo, quando o assunto é o temido COVID-19. Apenas para ilustrar, como recorte de determinado … Continuar lendo →

Publicado em Ações sociais e humanitárias, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Saúde | 2 Comentários

“Só devemos celebrar o que de fato se realizou?” – Reflexão com Luiz Hanns/Casa do Saber

Publicado em 10 de março de 2020 por

O princípio, ou recurso, muito valioso, à luz das técnicas para atingimento de metas e até mesmo no contexto da chamada “Psicologia Positiva, ou da Felicidade”, é o da ‘projeção’ quanto a uma realização pretendida. Em outras palavras, seria a … Continuar lendo →

Publicado em Educação, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento, Vídeos diversos | Deixe um comentário

‘PODE CULTIVAR O ÓCIO, SIM!’ (confira esta publicação!)

Publicado em 4 de fevereiro de 2020 por

O sociólogo italiano Domenico De Masi, conhecido pelo conceito de “ócio criativo”, vem sustentando, há mais de duas décadas, que as pessoas precisam de momentos de ócio para se tornar criativas, além de uma série de outras vantagens que esses … Continuar lendo →

Publicado em Educação, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento, Saúde | 2 Comentários

“Habilidades profissionais essenciais a partir de 2020”

Publicado em 15 de janeiro de 2020 por

Vez por outra trago abordagens aqui sobre o mundo corporativo, liderança, cultura organizacional e questões envolvendo atividades profissionais e empregabilidade para as pessoas das diversas idades e gerações. No particular, dentro da perspectiva de que, mesmo fazendo um recorte especial … Continuar lendo →

Publicado em Educação, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações | 2 Comentários

LONGEVIDADE: “Por que vamos precisar de um novo mapa da vida”

Publicado em 6 de janeiro de 2020 por

Já comentei aqui, algumas vezes, que o fenômeno da longevidade trouxe desafios de largo espectro, para cada um de nós, para as políticas governamentais e também para as estratégias dos agentes econômicos, científicos etc. Enfim, são desafios para o todo, … Continuar lendo →

Publicado em Educação, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento, Saúde | 2 Comentários

Longevidade: “Os 50+ querem um emprego novo, não o que já tiveram”

Publicado em 9 de dezembro de 2019 por

Já comentei aqui algumas vezes, presente o fenômeno da longevidade, que são reais – e promissoras – as possibilidades que se abrem para o pós-50, essa longa jornada dos tempos da maturidade! Com efeito, boa parte dessa massa de pessoas … Continuar lendo →

Publicado em Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento | 2 Comentários

‘Sua empresa tem verdadeiros diamantes escondidos’

Publicado em 28 de novembro de 2019 por

Nas organizações em geral existem profissionais que não são bem aproveitados, que terminam perdendo a motivação, acabam virando peso morto ou pedem para sair. Pior é que funcionários talentosos, que têm ideias, desejam evoluir e contribuir efetivamente com soluções criativas, … Continuar lendo →

Publicado em Liderança, O ser humano no contexto das organizações | Deixe um comentário