Arquivo da categoria: O ser humano no contexto das organizações

O Poder da Vida – Um poema para renovar as nossas esperanças (vídeo)!

Para hoje, mais um vídeo belíssimo vindo das terras portuguesas, muito inspirador e que nos faz ter renovadas as esperanças em tempos tão turbulentos, especialmente pela ameaça à vida das pessoas por conta de um novo vírus. Recebi o vídeo … Continuar lendo

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‘8 notícias boas sobre coronavírus no mundo!’

Saindo do ar de pessimismo e das notícias ruins que têm predominado, vamos, em outra direção. dar espaço para coisas boas que estão acontecendo, no mundo, quando o assunto é o temido COVID-19. Apenas para ilustrar, como recorte de determinado … Continuar lendo

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“Só devemos celebrar o que de fato se realizou?” – Reflexão com Luiz Hanns/Casa do Saber

O princípio, ou recurso, muito valioso, à luz das técnicas para atingimento de metas e até mesmo no contexto da chamada “Psicologia Positiva, ou da Felicidade”, é o da ‘projeção’ quanto a uma realização pretendida. Em outras palavras, seria a … Continuar lendo

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‘PODE CULTIVAR O ÓCIO, SIM!’ (confira esta publicação!)

O sociólogo italiano Domenico De Masi, conhecido pelo conceito de “ócio criativo”, vem sustentando, há mais de duas décadas, que as pessoas precisam de momentos de ócio para se tornar criativas, além de uma série de outras vantagens que esses … Continuar lendo

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“Habilidades profissionais essenciais a partir de 2020”

Vez por outra trago abordagens aqui sobre o mundo corporativo, liderança, cultura organizacional e questões envolvendo atividades profissionais e empregabilidade para as pessoas das diversas idades e gerações. No particular, dentro da perspectiva de que, mesmo fazendo um recorte especial … Continuar lendo

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LONGEVIDADE: “Por que vamos precisar de um novo mapa da vida”

Já comentei aqui, algumas vezes, que o fenômeno da longevidade trouxe desafios de largo espectro, para cada um de nós, para as políticas governamentais e também para as estratégias dos agentes econômicos, científicos etc. Enfim, são desafios para o todo, … Continuar lendo

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Longevidade: “Os 50+ querem um emprego novo, não o que já tiveram”

Já comentei aqui algumas vezes, presente o fenômeno da longevidade, que são reais – e promissoras – as possibilidades que se abrem para o pós-50, essa longa jornada dos tempos da maturidade! Com efeito, boa parte dessa massa de pessoas … Continuar lendo

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‘Sua empresa tem verdadeiros diamantes escondidos’

Nas organizações em geral existem profissionais que não são bem aproveitados, que terminam perdendo a motivação, acabam virando peso morto ou pedem para sair. Pior é que funcionários talentosos, que têm ideias, desejam evoluir e contribuir efetivamente com soluções criativas, … Continuar lendo

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Acredite: dá para ser competitivo e cooperativo ao mesmo tempo

Ser competitivo e ser cooperativo. Essa é uma grande sacada! Sem dúvida, fazer a aproximação entre essas duas qualidades comportamentais leva a bons caminhos e a melhores resultados. O senso de cooperação, isto é, a capacidade de saber trabalhar em … Continuar lendo

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Para além das boas intenções, faça acontecer!!!

O breve papo de hoje é sobre intenção e realização. Convenhamos, sem procurar atalhos, as coisas não acontecem porque não são feitas. É questão de atitude. Simples assim! Não custa repetir o que já sabemos: ter apenas pensamento, ideia e … Continuar lendo

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