Arquivo da categoria: O ser humano no contexto das organizações

Acredite: dá para ser competitivo e cooperativo ao mesmo tempo

Publicado em 8 de novembro de 2019 por

Ser competitivo e ser cooperativo. Essa é uma grande sacada! Sem dúvida, fazer a aproximação entre essas duas qualidades comportamentais leva a bons caminhos e a melhores resultados. O senso de cooperação, isto é, a capacidade de saber trabalhar em … Continuar lendo →

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Para além das boas intenções, faça acontecer!!!

Publicado em 30 de outubro de 2019 por

O breve papo de hoje é sobre intenção e realização. Convenhamos, sem procurar atalhos, as coisas não acontecem porque não são feitas. É questão de atitude. Simples assim! Não custa repetir o que já sabemos: ter apenas pensamento, ideia e … Continuar lendo →

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‘O que o Japão tem a nos ensinar sobre limpeza’ (confira)!!!

Publicado em 23 de outubro de 2019 por

Repercuto hoje primorosa matéria da BBC Travel, traduzida e publicada no portal eletrônico da BBC News Brasil, pelo conteúdo rico e oportuno dado a essa educativa e cultural publicação. No particular, enfatiza, a exemplo de algumas outras publicações que já … Continuar lendo →

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‘Funcionários que trabalham à distância são mais felizes e produtivos, diz estudo’

Publicado em 9 de outubro de 2019 por

pro.casa.abril.com.br Tenho observado e comentado, em diversas oportunidades, a respeito de adequações e arranjos que vêm sendo feitos na forma de funcionamento das organizações em geral, com intensidade cada vez maior, como necessidade para a solução de problemas logísticos, redução … Continuar lendo →

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‘O futuro das habilidades profissionais e o desafio de desenvolvê-las’ (confira)!

Publicado em 26 de setembro de 2019 por

Para quem atua profissionalmente com o desenvolvimento humano, há algumas décadas, em especial procurando contribuir com o crescimento das organizações pelo seu pilar “gente”, do topo à base, convencido de que o chamado ‘capital humano’ é fator decisivo para o … Continuar lendo →

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Longevidade e trabalho – Mentor do Airbnb mostra como ser um idoso moderno!

Publicado em 11 de setembro de 2019 por

No contexto do grande tema Longevidade, e voltando a enfocar as possibilidades dos idosos no mundo do trabalho, reproduzo, abaixo, matéria da ÉPOCA NEGÓCIOS com Chip Conley, mentor do Airbnb (serviço online comunitário para as pessoas anunciarem, descobrirem e reservarem … Continuar lendo →

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Longevidade: o fenômeno do envelhecimento é tema de revista do MIT

Publicado em 5 de setembro de 2019 por

Muito legal constatar mais uma matéria trazendo visão importante, apontando novas perspectivas e paradigmas, a respeito do tema longevidade, seu entorno e desdobramentos. Trata-se de postagem feita anteontem no blog LONGEVIDADE: Modo de Usar, dando conta de matéria da revista MIT … Continuar lendo →

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‘Quem não é visto não é lembrado?’

Publicado em 3 de setembro de 2019 por

Achei bem interessante esta reflexão publicada no site COEFICIENTE – Micro Empreendedor, a pretexto da máxima “quem não é visto não é lembrado”. De forma sutil e bem colocada, o autor chama a atenção para o que de fato faz … Continuar lendo →

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‘Qual é o lugar dos craques no trabalho em equipe?’

Publicado em 15 de agosto de 2019 por

Tomado emprestado da Psicologia, há um princípio corrente, a meu ver primoroso, que diz mais ou menos assim: o resultado do todo (de uma equipe, ou time) deve ser maior e melhor do que a soma dos resultados de cada … Continuar lendo →

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Longevidade e trabalho: Como aproveitar o crescente número de talentos maduros? – Parte final

Publicado em 9 de agosto de 2019 por

Imagem:Mundo do Marketing Na primeira parte deste artigo, que publiquei aqui no dia 15 do mês passado, tracei amplo panorama da crescente força de trabalho formada por pessoas maduras, mostrando que essa realidade está trazendo impactos significativos nos ambientes organizacionais, … Continuar lendo →

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