Arquivo da categoria: Liderança

‘O futuro das habilidades profissionais e o desafio de desenvolvê-las’ (confira)!

Para quem atua profissionalmente com o desenvolvimento humano, há algumas décadas, em especial procurando contribuir com o crescimento das organizações pelo seu pilar “gente”, do topo à base, convencido de que o chamado ‘capital humano’ é fator decisivo para o … Continuar lendo

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Longevidade e trabalho: Como aproveitar o crescente número de talentos maduros? – Parte final

Imagem:Mundo do Marketing Na primeira parte deste artigo, que publiquei aqui no dia 15 do mês passado, tracei amplo panorama da crescente força de trabalho formada por pessoas maduras, mostrando que essa realidade está trazendo impactos significativos nos ambientes organizacionais, … Continuar lendo

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Liderança de times – algumas dicas para você se tornar um líder de sucesso!

 Imagem:noticiasdotrecho.com.br Volto a falar sobre liderança, tema sempre importante e que desperta amplo interesse, por conta da natural e decisiva influência que os líderes exercem nos negócios, nas organizações de qualquer porte e natureza e, ainda, na vida dos seus … Continuar lendo

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Longevidade e trabalho: Como aproveitar o crescente número de talentos maduros?

Imagem:Mundo do Marketing A realidade dos idosos vai impactar significativamente os ambientes organizacionais. Trabalhadores e empresas têm preparações a fazer, e é pra já! Na ampla abordagem do fenômeno da longevidade, quero dar foco mais específico para o impacto dessa … Continuar lendo

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‘O que as empresas ganham ao incentivar os funcionários a demonstrarem suas emoções’

O foco hoje é para as emoções nos ambientes de trabalho, como evidência de mudanças reais, já em curso, na forma como as pessoas passam a ser lideradas e cuidadas, com visão que se torna mais individual e humanizada, diferentemente … Continuar lendo

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LIDERANÇA: significados, atributos e atitudes do líder de sucesso!

Imagem: Instituto Holos Faz algum tempo que não escrevo aqui sobre LIDERANÇA, um dos meus temas preferidos, com especial ênfase para a atuação dos líderes, atores principais, nos ambientes de negócios e organizações em geral, de qualquer natureza, setor e … Continuar lendo

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ATITUDE: é disso que precisamos para um viver ativo e gratificante!

Considerando que… nós somos os responsáveis pelo nosso destino (princípio inexorável da causa e consequência); que uma vida ativa e gratificante pressupõe protagonismo, ou seja, colocar-se na jornada como o figurante principal; que não se avança e consegue coisas novas … Continuar lendo

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‘5 Maneiras de não levar o estresse para casa’ – Confira estas dicas!

Trago hoje mais um artigo interessante, publicado no portal eletrônico da revista Harvard Business Review – Brasil, desta feita enfocando o desafiador ‘equilíbrio entre vida pessoal e profissional’. É fato que a convivência com situação de estresse, por inúmeros fatores, … Continuar lendo

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‘A sociedade precisa da liderança das empresas’

O papo hoje é sobre empresa e sociedade, sua inter-relação e responsabilidades para além de simples resultados financeiros auferidos. A esse pretexto, faço referência a momentoso artigo de Fábio C. Barbosa, conhecida liderança do mundo corporativo brasileiro, publicado quarta-feira passada … Continuar lendo

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‘Zona de esforço X zona de conforto’ – Oportuna provocação!

Zona de esforço X zona de conforto Muito se fala em ‘zona de conforto’, expressão que ganhou uso corrente. Traduzindo seu significado, de forma simplificada e livre, viver na zona de conforto seria um estilo de pensar e de agir … Continuar lendo

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