Arquivo da categoria: Liderança

‘Mais Empatia, Por Favor’

Ao longo dos últimos anos, venho postando aqui diversos artigos, autorais e de terceiros, com enfoques variados e complementares a respeito de Inteligência Emocional (IE), alguns dos quais dando ênfase para o fator EMPATIA, um dos pilares da IE. Isso … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento | Deixe um comentário

Tendências que (já) estão transformando as organizações/o mundo do trabalho!

Crédito de imagem: portaliap.org É fato que está em curso um amplo conjunto de mudanças (e transformações) nas culturas organizacionais, nas regras de funcionamento das organizações e na percepção do significado do próprio trabalho, fruto da realidade dos dias atuais, das … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações | Deixe um comentário

A arte de liderar – Um paralelo com a banda Rolling Stones (vídeo Mário Cortella)

Dentro do grande tema liderança, trago hoje recente vídeo com o filósofo, educador e premiado palestrante Mário Sérgio Cortella, que me foi indicado por um colaborador deste blog. Cortella faz inteligente analogia entre a longeva, e sempre admirada, banda de … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano | 1 Comentário

LIDERANÇA – ‘O que torna chefes ruins, segundo seus funcionários’

Com o propósito de lhe manter atualizado sobre o tema LIDERANÇA, repercuto hoje mais uma pesquisa, realizada com grande quantidade de funcionários nos Estados Unidos, por empresa de tecnologia para RH, a respeito dos aspectos que eles consideram ruins e … Continuar lendo

Publicado em Liderança, O ser humano no contexto das organizações | 5 Comentários

A ressignificação da liderança em tempos incertos

 Imagem: Administradores Premium De volta ao tema Liderança, trago hoje artigo muito bom de Irene Azevedoh, diretora da consultoria Lee Hecht Harrison (LHH) para a América Latina, publicado no site HSM Publishing, mostrando os desafios a serem enfrentados pelas lideranças nos … Continuar lendo

Publicado em Liderança, O ser humano no contexto das organizações | Deixe um comentário

“As pessoas não querem um chefe amigo. Querem um líder que as ajude a alcançar metas”

De volta com o tema liderança, reproduzo interessante e objetivo artigo, abaixo, do CEO norte-americano Brian Scudamore, publicado no portal eletrônico da revista ÉPOCA NEGÓCIOS. A meu ver, sua argumentação, a partir de vivência que experimentou na vida real, é … Continuar lendo

Publicado em Liderança, O ser humano no contexto das organizações | Deixe um comentário

“O que é empatia?” – Excelente artigo de Daniel Goleman!

A empatia é um atributo fundamental para que se estabeleça rica e verdadeira relação interpessoal. Demonstrar sensibilidade e dar atenção ao outro vale para as relações familiares, profissionais, com amigos etc. Contudo, para o exercício da liderança, ou melhor, para … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento | Deixe um comentário

O que é ser um bom ouvinte? – Artigo traz novas perspectivas a esse respeito!

Saber ouvir é uma qualidade de suma importância, seja para o(a) ouvinte, porque assegura maior compreensão do que está sendo dito pelo outro(a), seja também para quem está falando. A boa audição é sinal de respeito, de atenção, de empatia … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações | 2 Comentários

Fortaleça a sua Inteligência Emocional – Novas dicas!

Crédito de imagem: oespacodoconhecimento.com.br Volto a falar sobre Inteligência Emocional (IE), assunto periodicamente enfocado aqui no blog. A última postagem, por exemplo, tratou  de sinais que indicam se a pessoa é emocionalmente inteligente (https://obemviver.blog.br/2017/08/07/os-18-sinais-que-indicam-que-voce-e-emocionalmente-inteligente/).  Como tenho assinalado, a IE se insere no … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Motivação e crescimento humano, O ser humano no contexto das organizações, Psicologia e comportamento | Deixe um comentário

Professores de Harvard indicam 5 livros para você ler em 2018!

 Imagem: dwitnews.com Começo a semana falando de literatura. Achei interessante, e repercuto para os leitores do  blog, esta indicação de cinco importantes livros, compreendendo obras de tempos, escritores e estilos diversos, que vi publicada no site InfoMoney. A publicação, em que … Continuar lendo

Publicado em Liderança, Livros e leitura | 1 Comentário